ISO стандартите дават редица ползи за една организация, но само ако са внедрени по правилен начин и ако са адаптирани спрямо дейността и процесите на компанията.
Какво ни дават те?
- Системен подход за управление на услугите и продуктите, които произвеждаме и продаваме.
- Процесен подход в управлението на организацията.
- Изграждане на култура на продължаващо обучение на служителите.
- Изграждане на култура на постоянно подобрение на организацията и нейните продукти и услуги.
- Гарантират поемането на отговорност от организацията, че тя не вреди на обществото, околната среда или икономиката със своята дейност.
- Въвеждат риск базирано мислене в процеса на управление на организацията.
Гореизброеното ни дава основата за постигане на устойчиво развитие на организацията. Внедряването на ISO стандартите, които съответстват на дейността на компанията, могат значително да подобрят нейното представяне.
Ако разгледаме трите аспекта на устойчовото развитие, а именно околна среда, общество и икономика, можем да кажем, че ISO създават стандарти, които са полезни за всеки един от тези аспекти.
Внедряването, дори на само една управленска система, дава подход, който организацията може да следва при имплементирането на добри практики по устойчиво развитие.